学校始终将师资队伍建设作为影响学校发展大局的重要工作,大力实施人才强校战略。坚持德才兼备,培养引进并重,加大引进和培养高层次人才的力度,提供和创造人才发展的有利条件,采取灵活措施积极引进海外人才和智力,发挥高层次人才的创新引领作用;围绕学科建设,重点选拔培养学科带头人及学术骨干队伍,建立科学的考核和评价机制,努力营造人才聚集和成长的良好环境;加大继续教育投入力度,拓宽师资培训渠道,促进人才队伍整体素质的全面提升,建设一支结构合理、素质优良、业务精湛、相对稳定的教师队伍和层次高、能力强、素质好的高效精干的管理队伍,更好履行教书育人、科学研究和服务社会职能的人才队伍。
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